Estamos em busca de um profissional para se juntar à nossa equipe como Assistente Administrativo, oferecendo suporte nas operações diárias da empresa, com foco nas áreas de Departamento Pessoal e noções de Recrutamento & Seleção.

Principais Responsabilidades:

• Executar rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios. Manter os registros dos funcionários atualizados, garantindo conformidade com as normas trabalhistas.
• Auxiliar nos processos de Recrutamento & Seleção, incluindo agendamento de entrevistas e suporte ao RH da Empresa. Auxiliar na condução de entrevistas e avaliação de candidatos.
• Prestar suporte administrativo em diversas áreas, como organização de agendas e gestão de correspondências. Manter a confidencialidade de informações sensíveis da empresa e dos funcionários.

Requisitos:

• Experiência comprovada em funções administrativas, preferencialmente com ênfase no Departamento Pessoal.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Familiaridade com processos de Recrutamento & Seleção.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com atenção aos detalhes e foco em resultados
• Residir em Florianópolis ou região.

Sobre a Vaga:

• Regime de Trabalho: CLT, híbrido
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48 (com 1h de intervalo)
• Modelo: 3 dias presenciais no escritório em Florianópolis + 2 dias em home office
• Salário: R$ 2.300,00

Benefícios:

• Plano de saúde e odontológico (sem co-participação e sem desconto em folha de pagamento).
• Seguro de vida do grupo Bradesco, com cobertura para acidentes e funerais.
• Cartão Caju: Um cartão multi-benefícios que oferece assistência alimentar de R$34,00 por dia trabalhado e pode ser usado em mercados e restaurantes.
• Auxílio Home Office de R$150,00 por mês, que pode ser usado para despesas de mobilidade, compra de suplementos tecnológicos, pagamento de contas, como internet, e muito mais. Também não há desconto em folha de pagamento para esses benefícios.
• Acesso à plataforma Udemy, que oferece milhares de cursos em diferentes áreas, todos com certificados.

Conhece a Right Stakes?

Somos uma startup , que nasceu para revolucionar a face das indústrias de desenvolvimento de software e entretenimento em todo o mundo. Levamos o Agile a sério e damos muita autonomia aos líderes e equipes para executar a melhor estratégia para a empresa. Somos apaixonados pelo que fazemos, adeptos da simplicidade e ansiosos para conhecer pessoas que compartilham dessa mesma visão!

Nossa missão

é fornecer tecnologia e serviços para criar experiências de entretenimento digital únicas

• Ambiente de startup: desafiador, colaborativo, rápido e divertido, onde você terá a oportunidade de aprender e trazer inovação.
• Autonomia: liberdade para você dar ideias e criar melhorias nos processos.
• Cultura de 1-1s e loops de feedback.

Nossas etapas de seleção:

Entrevista de Fit Cultural

– Uma oportunidade para entender nossos valores e garantir a sua compatibilidade com a cultura da empresa.

Entrevista Técnica

– Uma chance de demonstrar suas habilidades e expertise na sua área.

Processo De Validação de Dados

• Tem como objetivo garantir que os candidatos atendam aos critérios éticos e legais exigidos pela função e pelo setor.

Proposta de Trabalho

– Após a conclusão bem-sucedida de todas as etapas, você receberá uma proposta oficial para se juntar à nossa equipe,

É vedada a participação de:

• Menores de 18 (dezoito) anos de idade;
• Agentes públicos com atribuições diretamente relacionadas à regulação, ao controle e à fiscalização da atividade no âmbito do ente federativo em cujo quadro de pessoal exerçam suas competências;
• Pessoas que tenham ou possam ter qualquer influência no resultado de um evento real de temática esportiva objeto de loteria de apostas de quota fixa, incluindo:
• Pessoas que exerçam cargos de dirigente esportivo, técnico esportivo, treinador ou integrantes de comissão técnica;
• Árbitros de modalidades esportivas, assistentes de árbitros ou equivalentes; empresários esportivos, agentes ou procuradores de atletas e técnicos; técnicos ou membros de comissão técnica;
• Membros de órgãos de administração ou fiscalização de entidades organizadoras de competições ou provas esportivas;
• Atletas participantes de competições organizadas por entidades integrantes do Sistema Nacional do Esporte.
• Pessoas diagnosticadas com ludopatia, por laudo de profissional de saúde mental habilitado.