Estamos buscando um Analista de Desenvolvimento de Produtos com sólida experiência em marketing e desenvolvimento de soluções inovadoras para o setor de serviços, preferencialmente em instituições de pagamento ou financeiras voltadas para a América Latina. Esse profissional terá um papel chave no ciclo completo de desenvolvimento de produtos, desde a concepção até o lançamento, com foco em entregar soluções que melhorem a experiência dos usuários e ampliem a atuação da empresa no mercado.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolvimento de Produtos: Atuar na criação e implementação de novos produtos e funcionalidades, colaborando com equipes de marketing, vendas, tecnologia e operações para garantir que os produtos atendam às necessidades do mercado e dos clientes.
• Modelo de Design Thinking: Conduzir as fases de imersão, ideação, prototipagem e implementação do produto, utilizando abordagens centradas no usuário para entregar soluções eficazes e inovadoras.
• Pesquisa e Análise de Mercado: Realizar análise de concorrência, segmentação de público alvo e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de novos produtos.
• Gerenciamento de Projetos: Garantir que os produtos sejam entregues dentro do prazo e orçamento, alinhando expectativas e coordenando atividades entre diversas áreas da empresa.
• Inovação: Ser proativo(a) em sugerir melhorias e inovações nos processos, propondo novas estratégias que elevem a competitividade da empresa.
• Ciclo de Feedback: Participar ativamente de loops de feedback, conduzindo e recebendo 1-1s para otimizar o desempenho individual e da equipe.

Competências Técnicas e Habilidades:

• Experiência Sólida em Marketing de Produtos: Domínio na criação de estratégias de marketing voltadas ao desenvolvimento e promoção de novos produtos e serviços.
• Capacidade Analítica: Forte habilidade para interpretar dados de mercado e métricas de performance, transformando essas informações em estratégias para melhorias contínuas.
• Ferramentas de Gerenciamento de Produtos: Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, ou similares para gerenciar o backlog de produtos e documentar processos.
• Fluência em Inglês: Fundamental para interagir com stakeholders de diferentes nacionalidades, apresentar propostas e participar de reuniões estratégicas em inglês. Desejável níveo B2 de proficiência escrita e de leitura e B1 para fala e escuta.
• Habilidade em UX/UI: Conhecimento em melhores práticas de experiência do usuário (UX) e design de interfaces (UI) para contribuir com a otimização e criação de produtos que proporcionem valor ao cliente.
• Conhecimento em Fintech/Setor Financeiro: Desejável experiência em desenvolvimento de produtos voltados para o mercado financeiro, principalmente em soluções de pagamento.

Diferenciais:

• Experiência em startups: Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, de rápido crescimento e adaptação, com alta flexibilidade para mudanças e decisões rápidas.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban): Essencial para o desenvolvimento de produtos com iterações rápidas e entregas contínuas.

Sobre a Vaga:

Regime de Trabalho: CLT, 44h semanais, 100% remoto

Salário: R$ 4.000,00 no período de experiência, com possibilidade de ajuste após efetivação

Benefícios:

• Cartão Caju: um cartão multi-benefícios que fornece assistência alimentar de R$34,00 por dia trabalhado e pode ser usado em mercados e restaurantes.
• Auxílio Home Office de R$150,00 por mês, que pode ser usado para despesas de mobilidade, compra de suplementos tecnológicos, pagamento de contas, como internet, e muito mais. Não há desconto em folha para esses benefícios.
• Plano de saúde e odontológico (sem coparticipação e sem desconto em folha).
• Seguro de vida em grupo do grupo Centauro, com cobertura para acidentes e funerais.
• Acesso à plataforma Udemy, que oferece milhares de cursos em diferentes áreas, todos com certificados.
• Ambiente de startup: desafiador, colaborativo, rápido e divertido, onde você terá a oportunidade de aprender, trazer inovação e interagir com colegas de diferentes nacionalidades.
• Autonomia: liberdade para dar ideias e criar melhorias nos processos.
• Cultura de reuniões individuais e ciclos de feedback.

Conhece a Right Stakes?

Somos uma startup , que nasceu para revolucionar a face das indústrias de desenvolvimento de software e entretenimento em todo o mundo. Levamos o Agile a sério e damos muita autonomia aos líderes e equipes para executar a melhor estratégia para a empresa. Somos apaixonados pelo que fazemos, adeptos da simplicidade e ansiosos para conhecer pessoas que compartilham dessa mesma visão!

Nossa missão é fornecer tecnologia e serviços para criar experiências de entretenimento digital únicas

Nossas etapas de seleção:

1. Análise de Currículo;
2. Entrevista com o time de RH e gestores;
3. Teste prático em Design Thinking e desenvolvimento de produto;
4. Entrevista final com a liderança executiva.