En Latam Digital Marketing estamos evolucionando la forma de hacer Marketing Digital, enfocados a performance y a soluciones basadas en data, contamos hoy con operaciones internacionales en América Latina y Estados Unidos, siendo aliados estratégicos de una variedad de organizaciones que confían en la experiencia de nuestros equipos.
Estamos expandiendo nuestras operaciones en Latinoamérica, por lo que queremos que desarrolles tu carrera con nosotros como:
E-COMMERCE BUSINESS LEADER
Locaciones Preferentes: México/Panamá/Guatemala
ROLES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Esta posición es responsable de desarrollar y gestionar relaciones consultivas y estratégicas con clientes, enfocadas a la creación, implementación y análisis de estrategias 100% digitales (SEO/SEM, Lead Generation, E-Commerce, Paid Media, Performance Marketing, Grotwh Marketing, Social Media, etc) enfocadas a resultados medibles (posicionamiento, transacciones, ROI, etc.).
En esta posición se cuenta con un contacto directo con clientes, por lo que la experiencia en agencias digitales gestionando cuentas de nivel trasnacional y/o de alto volumen de transacciones en sectores como e-commerce, pharma, cpg, retail, startups es altamente preferente. (Puestos Similares: Digital Accounts Director, Senior Digital Account Manager, Paid Media Accounts Manager).
Es necesario que esta posición tenga un avanzado sentido de liderazgo y comunicación efectiva con un sólido hands-on approach que le permite guiar a sus equipos directos y multifuncionales al logro de los objetivos comprometidos.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES MANDATORIAS PARA PODER APLICAR:
-Al menos 4 años en la creación, operación y análisis de estrategias 100% digitales para cuentas de performance y/o de alto volumen transaccional (E-commerce, Lead Generation, Media Planning, Branding, etc)
-Certificación y/o experiencias sólidas y comprobables en herramientas de análisis y posicionamiento web (Google Analitycs, Google Ads, Google Search)
-Experiencia en el establecimiento de KPIs y OKRs
-Conocimientos sólidos en métricas y variables de negocio (ej. SEO/SEM, CPC, CPM, CPA, Convertion Rate, Tráfico, CAC, LTV, Carts)
-Experiencia en proyectos de up y cross selling
-Conocimiento comprobable en estrategias de gestión de proyectos
-Experiencia en el diseño de información ejecutiva para clientes externos y líderes de negocio
-Experiencia en el uso de hojas de cálculo (Pivot tables, vlookup)
-Gestión y optimización de presupuestos diversos
-Experiencia en elementos complementarios a la estrategia principal (Paid Media, Contenido, Diseño, Social Media, People Ratios)
-Experiencia consultiva, siendo capaz de proponer cambios, optimizaciones y mejoras basadas en research, análisis de la industria, competencia, etc.
-Experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneos, liderando acciones tácticas y estratégicas tanto con su equipo, como con equipos multifuncionales
-Experiencia en la gestión, liderazgo y desarrollo de personal a cargo en diferentes niveles
-Sólido enfoque consultivo, siendo capaz de proponer cambios, optimizaciones y mejoras basadas en research, análisis de la industria, competencia, etc.
-Experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneos, liderando acciones tácticas y estratégicas tanto con su equipo, como con equipos multifuncionales
-Experiencia en la gestión, liderazgo y desarrollo de personal a cargo en diferentes niveles
-Fluidez en el idioma inglés suficiente para llevar conversaciones de negocio
-Experiencia altamente preferente en el uso de herramientas de Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Slides)
¿QUÉ BENEFICIOS TENEMOS PARA TI?
-Paquete de compensación salarial actualizado con la industria y negociable en función de la experiencia previa
-Cultura Borderless: Estamos seguros que la ubicación no es una limitante al talento
-Modalidades de trabajo flexibles (Home/Office)
-Esquemas de vacaciones superiores a la ley
-Planes de formación y crecimiento profesional en conjunto con partners
-Acompañamiento y comunicación constante
En Latam Digital Marketing estamos comprometidos con un modelo de atracción y evaluación transparente y acorde con las legislaciones locales referentes a inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades, además de que somos reconocidos como un Great Place to Work en México y Latinoamérica por nuestra cultura de equipo, productividad, respeto y la variedad de planes que construimos para que nuestro talento siempre esté a la vanguardia de la industria.